想必2007年中有两件事会让许多人难以忘记：一、于2008年1月1日实施的《劳动合同法》；二、全国性的物价普遍上涨。其中每一件事对于我们来说，都有着非常大的影响，但是二者之间是不是存在关系呢？好像无人谈起，最近我一直在考虑这个问题，我想他们之间或许存在着非常紧密的关系。
根据以往经验来看，物价上涨跟国家经济发展的因素有着非常紧密的关系，好像不会牵涉到一部关于企业用工的法律文本，但是事实说明，他们之间是有联系的。
《劳动合同法》的颁布实施势必会影响到企业的用工成本的增加进而导致劳动力成本的提高，而劳动力成本的提高必然导致从日用品到工业原料，所有的商品成本都会增加，另外还可以预见，中国物价的持续上涨可能在所难免。
这个上涨过程不会很快结束，也不是能够通过国家宏观调控就能够很快得以控制的，他需要企业通过在完美利用《劳动合同法》后，寻找到一种达到利润与成本之间的良性平衡后，方可慢慢趋于平缓。
以上是从一个HR工作者的角度考虑出发的，可能与现实中的物价上涨原因相悖，一家之言，仅供参考，若有不妥，敬请斧正。
小哥林布
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2008-3-31 17:6:20
劳动合同法与物价上涨
Tags: 劳动合同法 物价上涨 HR
发布:lovehr | 分类:天下杂谈 | 评论:4 | 引用:0 | 浏览:
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- 物价上涨的原因应该是多方面的，现在国家的发展仅仅靠宏观调控是不能来平衡的，再加上今年中国新年开始的雪灾、股市下跌以及奥运的压力和劳动合同法执行不力。。。。
- 2008-4-2 8:36:25 回复该留言
- 4.xiaoxiao
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- 我吃不起肉了。
- 2008-4-2 14:23:54 回复该留言
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