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手机短信征集办法

       本着学习为主、积极参与、共建和谐XX的出发点,公司决定面向全体员工征集手机短信,选出内容比较好的短信转发给公司员工以共勉。

       一、 短信要求:
       内容思想健康,积极向上;可涉及管理格言、生活贴士、工作方法与技巧等有利于公司或个人发展和自身修养提升的内容。
       根据短信发送系统平台要求,每条短信70字(含标点符号)以内(含70字)为一条,超过70字不足140字的按两条计算,以此类推。
       人力资源部对所推荐短信有修改权。


       二、 征集方式
       个人或部门可以书面形式将内容交至人力资源部;或以短信转发的形式发至指定号码136xxxx3474,请务必在短信后署上转发人的名字或部门。


       三、 奖励办法
       现金奖励:每条入选短信,给与推荐者奖励人民币x元;当月所推荐短信不受条数限制,入选越多,奖励越多。


       四、 奖励兑现
       每月短信推荐人所得报酬由人力资源部统计汇总后交于财务部,于次月5日前由本人到财务部领取。

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