在上周五下午，公司针对年后来公司的一批新员工进行了培训，由于根据ISO9001：2000质量管理体系的要求，所有的培训都是需要入档保存以让他们能够检查，同时，关于培训这一块一直以来就是公司所重视的。所以针对此次培训，我们是下足了劲头。
前期工作主要是做培训计划，包括：培训时间的选择，培训课程的安排以及培训讲师的选择等等。
后期便是进行通知宣传，在公司板报上进行了为期2天的通知以及其他途径的通知以期通知到位，确保培训的的顺利进行。
关于培训课程的安排：
首先，由总经理助理做新员工岗前培训开班讲话，内容随便，主要是显示公司的重视程度；
其次，播放公司的宣传片（去年公司为参加蒙牛竞标专门摄制的）以增加员工对公司的了解和自豪感；
接下来，便是关于《员工手册》以及公司其他规章制度的学习；由于公司近两年来一直在开展5S，所以关于5S的学习也纳入了此次培训之列，授课讲师也选择了企管办的一位主任亲自讲授；
另外，由于许多员工都是车间一线生产员工，关于生产方面的学习也是必不可少的，生产质检部的一位经理进行了关于生产管理知识的讲解；
最后，由保卫处处长进行关于安全生产和消防知识的学习。
明天下午安排的是新员工岗前培训的考试，测试题已经出好，感觉当时的培训很成功，每位学员都做了很详细的笔记，相信明天的考试能够很好的检验出这次培训的效果。
希望这批新员工能够很快的进入到工作角色，做出自己的成绩。